Objetivo del rol:
Promover e instaurar la cultura de la organización en las áreas de Mercedes-Benz Colombia y Back Office MACAM, influenciando y movilizando a nuestros líderes como embajadores de esta y sobre su rol de gestores de personas. Contribuir con los resultados del negocio a través del despliegue e implementación de los diversos programas e iniciativas de recursos humanos del grupo.
Requisitos:
- Profesional de Psicología, Administración o carrera a fin.
- Experiencia previa como generalista o HRBP.
- Conocimiento en temas de desarrollo organizacional, compensaciones, legislación laboral, temas contables y financieros.
- Nivel de inglés: Intermedio en formación continua o avanzado
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